CSR委員會

為承擔企業社會責任、維護各利害關係人的權益、達成公司永續經營的目標,本公司已訂定企業社會責任實務守則作為推動依據,於2016年成立CSR執行委員會並設立專職之執行單位(管理處)由其協調各單位共同推動各項作業,委員會組織架構如下圖。

最高主任委員將訂定年度CSR執行方向與目標,由管理處處長定期督導工作進度,以穩紮穩打及實作精神,推展各項工作,並以社會參與、友善環境、永續經營為宗旨以達成設定目標。

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